Conseiller ou conseillère encadrement de la pratique OCRI

Fédération des Caisses Desjardins · Montréal · First seen 2026-11-05

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Can I apply?

  • Hybrid
  • Work permit not stated
  • Requires French

Securities compliance advisor for the Service Signature network at Desjardins (Montréal, hybrid).

Requires a bachelor's degree, at least 4 years of relevant experience (2 in securities and compliance), and a valid investment representative or registered representative registration.

French is required; an advanced knowledge of securities regulation is required.

From the posting
workplace
ATS workplace type: hybrid
locations
ATS location: Montréal; Lévis
actionable
Approuver les demandes d’ouverture de compte, de mise à jour de compte
seniority
Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont deux ans dans l’industrie des valeurs mobilières et en conformité
job function
expert(e) en matière de conformité juridique et réglementaire en valeurs mobilières
role family
Affaires juridiques (GF)
skills
Inscription valide à titre de représentant(e) en placement
languages required
Connaissance du français nécessaire

Job description

La Direction Supervision réglementaire et Encadrement veille à la protection des membres-client(e)s et à la réputation de Desjardins en assurant une surveillance de première ligne au sein des 16 centres du réseau Service Signature. En tant que partenaire stratégique des directions locales, l’équipe accompagne les comités de gestion dans l’application des normes réglementaires, garantissant ainsi une gouvernance exemplaire et une expérience client sécurisée. À titre de conseiller(-ère) en encadrement de la pratique OCRI, vous agissez à titre d’expert(e) en matière de conformité juridique et réglementaire en valeurs mobilières auprès des Services Signature et des conseiller(ère)s principaux(ales) de la direction. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Accompagner les conseiller(ère)s principaux(ales) en encadrement de la pratique dans les tâches de surveillance réglementaire quotidienne, mensuelle et trimestrielle du réseau Service Signature

- Approuver les demandes d’ouverture de compte, de mise à jour de compte et les conventions d’honoraires du réseau Service Signature

- Assurer le suivi des plans d’action et effectuer des contrôles ad hoc

- Synthétiser les activités de la Direction Supervision réglementaire et Encadrement à des fins de reddition de comptes

- Collaborer à différents travaux visant la sensibilisation et la diffusion d’informations ou de formations auprès des intervenant(e)s internes afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité

- Accompagner les différents(es) intervenant(e)s en conformité de première ligne du réseau Service Signature.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel

- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée

- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont deux ans dans l’industrie des valeurs mobilières et en conformité

- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

- Inscription valide à titre de représentant(e) en placement OU inscription valide à titre de représentant(e) inscrit(e)

- Examen pour les surveillant(e)s de courtiers en valeurs mobilières en voie d’obtention

- Connaissance du français nécessaire

- Connaissance avancée de la réglementation et des normes de l’industrie des valeurs mobilières

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois Affaires juridiques (GF) Date de fin d'affichage 2026-11-22

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