PPH Manager
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- Full-time
- Work permit not stated
Full-time PPH Manager role at Globalhr, located at 1000 Blvd Marie-Victorin, Longueuil, QC.
Focuses on sales contract finance: contract profitability, margin improvement, contract accounting, month-end close and budgeting (MML/PAP).
Requires a university degree or equivalent experience with 8 years of relevant experience, or a graduate degree in a related field with 5 years (the posting's stated minimum is 5 years).
Work arrangement (onsite, hybrid or remote) is not specified for this posting; confirm with the employer before applying.
From the posting
- locations
ATS location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
- employment types
full_time
- job function
Assess contract profitability, including margin improvement initiatives;
- role family
Ensure contracts are accounted for correctly;
- skills
Review monthly reconciliations and participate in the month-end close process;
- skills
Participate in the budgeting process (MML/PAP);
- years experience min
un minimum de 5 ans d’expérience
- education required
Un diplôme universitaire ou expérience équivalente
- actionable
Support the Customer Account Manager on the financial aspects of contracts.
Job description
Date d’affichage / Date Posted: 2026-07-03

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
- -- Support the Sales team with new proposals (maintenance contracts); Assess contract profitability, including margin improvement initiatives; Ensure contracts are accounted for correctly; Review monthly reconciliations and participate in the month-end close process; Participate in the budgeting process (MML/PAP); Support the Customer Account Manager on the financial aspects of contracts. Veuillez-vous assurer que le type de poste défini ci-dessous correspond à vos besoins avant de postuler à celui-ci. La nature de ce poste est :
Sur site : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement à l’usine. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ces employés sont essentiels au développement de nos produits.
Hybride : Les employés qui travaillent dans des rôles hybrides travailleront régulièrement sur site et hors site. Le ratio du temps de travail sur site sera déterminé en partenariat avec votre futur gestionnaire.
Télétravail : Les employés qui travaillent à distance, travailleront principalement de la maison. Si vous habitez à un trajet raisonnable d’un site RTX avec d’autres collègues avec qui vous interagissez, votre gestionnaire discutera de la présence sur site associée à ce poste.
Les candidats en apprendront davantage sur le type de poste tout au long du processus de recrutement. Pour les postes sur site et hybrides, le déplacement au travail est une responsabilité de l’employé. Requiert des connaissances pratiques pour diriger et gérer l’exécution des processus, des projets et des tactiques dans un seul secteur de travail. Possède généralement de vastes connaissances et compétences dans une discipline technique ou professionnelle et comprend l’incidence du travail sur d’autres secteurs de l’organisation. Nécessite généralement : Un diplôme universitaire ou expérience équivalente et un minimum de 8 ans d’expérience pertinente ou Un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe et un minimum de 5 ans d’expérience Ingénierie/Autres postes techniques : Exige généralement un diplôme en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM) et un minimum de 8 ans d’expérience pertinente, à moins qu’elle ne soit interdite par les lois et règlements locaux.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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