Développeur(euse) concepteur(trice)-Oracle
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Can I apply?
- Full-time
- Hybrid
- Work permit not stated
- 35 h/week
- $59k–$99k CAD/yr
Permanent full-time (35 h/week) Oracle/APEX developer role with the City of Montréal's IT department, based at 80 Rue Queen, Montréal.
Requires a bachelor's degree (or equivalent) in computer science or a relevant field, plus 2 years of experience with the role's responsibilities.
Required skills include SQL/PL-SQL, Oracle Database 11g and 19c, Forms and Reports 11g and 13c, and Apex 24; Node.js is an asset.
Telework is possible, but the number of office days is not stated. Apply only through the SIMON Postulation online platform, by the November 9, 2026 deadline.
From the posting
- locations
ATS location: Montréal, QC, Canada
- employment types
Type d’emploi à pourvoir : Permanent(87944 et 90975)
- hours per week
Horaire : 35 heures / semaine
- workplace
possibilité de télétravail
- salary
Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $
- education required
Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou tout domaine pertinent
- years experience min
2années d’expérience avec les responsabilités du poste.
- skills
Langages SQL et PL-SQL
- skills
Apex 24
- skills
Node.js en backend
- job function
Vous êtes responsable de l'exploitation des applications Oracle et Apex
- actionable
Vous êtes responsable de l'exploitation des applications Oracle et Apex et vous participez au projet de migrations de ces applications vers des versions plus récentes.
Job description
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Développeur(euse) concepteur(trice)
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail Lieu de travail : 80 Rue Queen, Montréal, QC H3C 2N5
Période d’inscription : Du 27 octobre au 9 novembre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Permanent(87944 et 90975)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
La mission du Service des technologies de l'information est d’assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.
Votre mandat Vous êtes responsable de l'exploitation des applications Oracle et Apex et vous participez au projet de migrations de ces applications vers des versions plus récentes.
Plus spécifiquement, vous :
- Participez à la conception des applications et à la définition des caractéristiques fonctionnelles des interfaces;
- Proposez des améliorations et pistes d’optimisation et anticipez les éventuels obstacles et problématiques en collaboration avec les autres professionnels;
- Organisez les scénarios de tests pour valider les vulnérabilités potentielles;
- Documentez les résultats et leur analyse et identifiez les besoins en tests fonctionnels et non fonctionnels.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou tout domaine pertinent
- 2années d’expérience avec les responsabilités du poste.
Connaissances:
- Langages SQL et PL-SQL
- Bases de données Oracle Version 11G et 19C
- Forms et report 11g et 13c
- Apex 24
Atouts
- Node.js en backend
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
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- oraclecloud — fa-exyq-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com