Conseiller principal conseillère principales, Stratégies d'affaires

Job description

Chef de file en investissement au Québec, Desjardins Capital est l’un des investisseurs les plus actifs sur le marché. Véritable levier à l’entrepreneuriat, il offre un accompagnement stratégique et financier aux entreprises en croissance et contribue à la prospérité durable des personnes et des communautés d’ici. Desjardins Capital, c’est plus de 50 ans d’expertise, 3 milliards de dollars investis dans plus de 700 entreprises, une équipe grandissante de 125 professionnels établis partout au Québec. À titre de Conseiller(ère) principal(e), Stratégies d'affaires, vous contribuez à la définition et au développement de la planification et de la veille stratégique. Vous jouez un rôle de leader en tant que représentant de Desjardins Capital afin d’assurer le suivi et l’arrimage pour de différentes équipes impliquées dans les projets de modernisation technologiques et de processus, au suivi de leur performance, à la détermination des cibles, à l'identification des opportunités d'amélioration de la prestation de service. Vous serez impliqué dès la conception jusqu’à la livraison des stratégies et solutions d'affaires en lien avec l’architecture d’affaires des différents projets ou dans le cadre de transformation et d'évolution du Mouvement Desjardins. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource auprès de la haute direction et de coach auprès de l'ensemble des équipes. Plus spécifiquement, vous serez amené à :

- Assurer une vigie sur les besoins d’amélioration continue des processus, procédures, outils et pratiques de travail, en collaboration avec les équipes concernées

- Contribuer à la priorisation, à la coordination et au suivi des projets de modernisation ou de transformation ayant une incidence sur les activités de la vice-présidence

- Faciliter l’arrimage entre les besoins d’affaires, les capacités technologiques, les contraintes budgétaires et les priorités organisationnelles, notamment pour les demandes touchant les budgets technologiques et opérationnels

- Maintenir une connaissance transversale de l’écosystème applicatif et informationnel utilisé par les équipes, incluant les outils de gestion, les données, les plateformes analytiques et la Base de connaissances

- Agir comme point de coordination pour les initiatives nécessitant la contribution de plusieurs directions ou expertises, en favorisant la fluidité des échanges et la clarté des responsabilités

- Soutenir la gestion du changement liée à l’évolution des outils, processus ou façons de faire, notamment par la planification des communications, l’accompagnement des équipes et la documentation des impacts

- Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la disponibilité de l’information de gestion nécessaire à la prise de décision de la vice-présidence

- Participer à l’identification d’occasions d’automatisation, d’utilisation de l’intelligence artificielle ou d’analytique avancée afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la capacité de suivi

- Assurer un rôle de liaison avec les instances, comités ou partenaires internes pertinents afin de représenter les besoins de la vice-présidence et d’assurer le suivi des engagements

- Appuyer la documentation, la pérennisation et le transfert des connaissances liées aux processus clés, aux décisions structurantes et aux pratiques de gestion de la vice-présidence

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel

- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée

- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

- Expérience en transformation et en gestion du changement

- Connaissance du français nécessaire

- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

- Maîtrise de Copilot Premium

- Connaissance du domaine de l'investissement privé

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-11-9