Infirmier(ère) en urgence / Baie-James

Job description

Offre d'emploi : Infirmier(ère) Lieu : CS de Chibougamau – Urgence (6240) Date de début : 17 juin 2026 Date de fin : 21 juillet 2026 Journée d’orientation : 16 juin 2026

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un mandat au service de l’urgence du Centre de santé de Chibougamau. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en urgence hospitalière, capable d’évoluer dans un environnement à haut volume, avec un fort niveau d’autonomie clinique et de leadership. Mission

- Assurer la prise en charge rapide et sécuritaire des patients à l’urgence.

- Effectuer le triage et prioriser les soins selon la gravité des cas.

- Intervenir en salle de réanimation et en situation critique.

- Collaborer avec l’équipe médicale et interdisciplinaire dans un contexte d’urgence.

- Assurer une surveillance clinique continue des patients.

- Participer activement à la gestion des situations instables et complexes.

- Documenter les soins selon les normes en vigueur.

Exigences

- Détenir un diplôme en sciences infirmières.

- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

- Posséder plus de trois (3) ans d’expérience en milieu d’urgence, incluant la salle de réanimation.

- Expérience minimale d’un (1) an en triage avec certification CTAS.

- Avoir un cours d’arythmie complété.

- Détenir une clé DSQ.

- Formation ACLS et ATLS (atouts importants).

- Connaissance des systèmes DCI-Cristal-Net, MedUrge et SIL-P.

- Capacité à s’adapter rapidement à un environnement exigeant.

- Aptitude à exercer un leadership clinique en salle de choc.

- Bonne maîtrise de l’anglais fonctionnel.

- Détenir un permis de conduire valide.

- Posséder un véhicule automobile fonctionnel.

Conditions de travail

- Horaire : jour-soir.

- Rotation 7 jours sur 7.

- Quarts de 8 h ou 12 h selon les besoins.

- Temps de repas : 45 minutes (8 h) ou 1 h (12 h).

- Horaire atypique.

Profil recherché

- Grande autonomie professionnelle.

- Excellente gestion du stress.

- Capacité à prendre des décisions rapides en situation critique.

- Leadership en contexte d’urgence.

- Esprit d’équipe et rigueur clinique.

Nous privilégions les ressources pouvant couvrir l’ensemble de la période du mandat. Comment postuler ? Envoyez votre CV en réponse à cette offre d'emploi ou directement par courriel à : nissrine.e@sftechniques.com laila.b@sftechniques.com

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Nous avons hâte de vous rencontrer !