Manufacturing Supervisor
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- On-site
- Work permit not stated
Onsite Manufacturing Supervisor in Ottawa, ON, overseeing several production functions such as machining, assembly, tool and die and packaging.
Requires about three or more years' experience, strong organizational and leadership skills, and Microsoft Office proficiency. Flexible hours (overtime, Friday days off and/or weekends) may be required.
The posting is written entirely in French, but it does not explicitly state a language requirement. Pay and employment type are not stated.
Desired: SAP and enterprise product data tools, 6S methodology, and machining equipment experience.
From the posting
- workplace
ATS workplace type: onsite
- locations
ATS location: Ottawa, CAN
- seniority
Possède généralement au moins trois ans d’expérience dans le domaine
- job function
Manages more than one functional area of manufacturing, such as machining, assembly, tool and die, packaging.
- role family
Manages more than one functional area of manufacturing, such as machining, assembly, tool and die, packaging.
- skills
Doit posséder de solides compétences organisationnelles et en leadership
- actionable
Manages more than one functional area of manufacturing
Job description
Standard Job Description Manages more than one functional area of manufacturing, such as machining, assembly, tool and die, packaging. Responsible for coordinating subordinate employee recruitment, selection and training, performance assessment, work assignments, salary, and recognition/disciplinary actions.
Basic Qualifications
- Possède généralement au moins trois ans d’expérience dans le domaine et peut être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou avoir suivi une formation dans une discipline connexe
- Diplôme approprié d’une université reconnue ou une formation en alternance équivalente
- Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite; capacité à interagir efficacement avec la main-d’œuvre non exemptée, la direction et d’autres fonctions
- Doit posséder de solides compétences organisationnelles et en leadership
- Capacité de travailler sans supervision directe
- Capable d’attribuer du travail à la main-d’œuvre horaire et de tenir les employés responsables des processus suivants
- Capable de résoudre ou de faciliter la résolution de divers problèmes de production, en collaborant simultanément avec les secteurs fonctionnels concernés : Qualité, Ingénierie des procédés, Ingénierie et Chaîne d’approvisionnement
- Capacité à utiliser des applications Microsoft Office et d’autres outils logiciels pour surveiller/rapporter l’état de la production et soutenir les responsabilités de supervision (gestion du temps, gestion du rendement, formation, recrutement, présentations aux équipes de gestion du rendement, etc.)
- Capacité à soutenir un horaire de travail flexible en incluant les heures supplémentaires, les vendredis de congé et/ou les fins de semaine selon les besoins
- Capacité à travailler efficacement avec rapidité et détermination, tout en adoptant les comportements propres à l’ensemble du leadership.
Desired Skills
- Expérience avec SAP et les outils de gestion des données de produit d’entreprise
- Connaissance de la méthodologie 6S
- L’utilisation d’équipement d’usinage serait un atout.
Seen on
- eightfold — lockheedmartin.eightfold.ai