Chargé ou chargée de livraison applicative

Job description

Poste temporaire d'une durée de 10 mois

La Direction Solutions, lutte au blanchiment d'argent, évasion fiscale et acquisition de données se spécialise dans l’interprétation et l’application de la réglementation en matière de criminalité financière et plus particulièrement en ce qui a trait au blanchiment d'argent, au recyclage des produits de la criminalité et au financement des activités terroristes, à l’évasion fiscale internationale ainsi qu’à la réglementation sur les sanctions économiques internationales. À titre de chargé(e) de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets

- Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique

- Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet

- Coordonner l'ensemble des livrables de l'axe applicatif et technologique dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence avec les orientations établies

- Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique

- Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l'expérimentation des solutions et la stratégie d'implantation relevant de l'axe applicatif et technologique

- Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d'infrastructure

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel

- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat en technologies de l'information, gestion de projet ou dans une discipline appropriée

- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de projet, plus précisément en livraison de projets technologiques de bout en bout

- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

- Certification PMP, CSM, PSM, SAFe

- Connaissance du français nécessaire

- Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

- Expertise dans un rôle de chargé(-e) de livraison dans un contexte d'environnement agile

- Expertise dans la livraison de plusieurs projets technologiques en simultanés

- Maitrise de Jira et Confluence

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois Gestion de projets (GF) Date de fin d'affichage 2026-11-13