Électromécanicien jour-nuit

Fempro Consumer Products · Drummondville, QC · First seen 2026-11-05

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  • Full-time
  • On-site
  • Work permit not stated
  • $39.21 CAD/hr

Full-time electromechanic (maintenance) role at Fempro in Drummondville, QC, on a day/night rotation (7h-19h and 19h-7h).

Stated pay is $39.21 per hour plus a $2.60 shift premium for 12-hour shifts; the posting does not state the pay period explicitly.

Requires vocational training in electromechanics and 3 to 5 years of experience; a class C license is a strong asset, not a requirement.

No work authorization or residency conditions are stated; the role appears to be on site in a plant.

From the posting
locations
ATS location: Drummondville, QC
employment types
full_time
salary
Salaire:39,21$
workplace
usine climatisée
years experience min
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique
education required
Détenir une formation professionnelle en électromécanique
seniority
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique
job function
Électromécanicien jour-nuit
role family
Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées
skills
Habileté en informatique (Suite Office, Visio)
skills
Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP
skills
Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive
actionable
Rotation jour et nuit ( 7h à 19h ) (19h à 7h)

Job description

Salaire:39,21$ Prime: 2,60$ (12 heures) Rotation jour et nuit ( 7h à 19h ) (19h à 7h)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;

- Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ;

- Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;

- Agir à titre de support à la production pour les ajustements des machines ;

- Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ;

- Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ;

- Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ;

- Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ;

- Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES FORMATION ET EXPÉRIENCES

- Détenir une formation professionnelle en électromécanique;

- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique ;

- Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ;

- License C : un très grand atout ;

- Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP.

PROFIL RECHERCHÉ

- Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ;

- Minutieux et inventif ;

- Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ;

- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Structuré et méthodique dans l’exécution de ses tâches tout en respectant les normes.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

- Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.

- Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.

- Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.

- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.

- Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,

- Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.

- Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.

- Magasin Fempro: Accès à prix réduit sur les articles First Quality.

- Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.

- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas

- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,

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