Préposé(e) sénior -ACT
Apply on company site View on the company's hiring page (circlek.wd3.myworkdayjobs.com)
Posted by CT1 Couche-Tard Inc. on the hiring system it uses for its careers page; applications go straight to the company.
Can I apply?
- Full-time
- Part-time
- On-site
- Work permit not stated
- $17.1 CAD/hr
- Requires French
Store clerk (Préposé(e) sénior) at Couche-Tard/Circle K store 6001359 in Montréal, QC, paid $17.10 per hour including a prime that may change.
Full-time or part-time, day or evening shifts, scheduled according to need and availability.
French is required for anyone hired in the Greater Quebec region; the role involves standing for long periods and lifting goods up to 12 kg.
The title says sénior, but no experience level is stated.
From the posting
- locations
ATS location: Store 6001359 Montreal QC
- employment types
Temps plein ou temps partiel
- workplace
Remplir les étalages, faire la rotation
- salary
Salaire (jour et soir) : 17,10$/h (Incluant prime**)
- job function
Préposé(e) sénior
- skills
Gestion de caisse;
- skills
Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
- skills
Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
- languages required
toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français
- actionable
Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact;
Job description
6155, boul. Henri-bourassa Ouest, Montréal, Quebec H4R 0C1
Préposé(e) sénior
Salaire (jour et soir) : 17,10$/h (Incluant prime**)
Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard : • Ambiance familiale; • Assurance collective; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise; • Rabais corporatifs intéressants*; • Journées de congé mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Le port du jeans durant les heures de travail. * Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi : • Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt; • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact; • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse; • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable); • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits; • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable); • S’assurer que le magasin soit propre et attirant.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
• Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester début pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn!
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Seen on
- workday — circlek.wd3.myworkdayjobs.com