Banque de candidatures, Employé(e)s retraité(e)s
Apply on company site View on the company's hiring page (desjardins.wd10.myworkdayjobs.com)
Posted by Fédération des Caisses Desjardins on the hiring system it uses for its careers page; applications go straight to the company.
Can I apply?
- Part-time
- Full-time
- Temporary
- Hybrid
- Work permit not stated
- Requires French
Talent bank (banque de candidatures) for retired Desjardins employees, covering Quebec and Ontario; not a single specific opening.
Submitting here adds you to the pool so you can be contacted when a matching opportunity arises.
Part-time, full-time or temporary/ad hoc work is possible, with flexible arrangements.
Working knowledge of French is required; the Montréal location is listed, and benefits depend on eligibility.
From the posting
- workplace
ATS workplace type: hybrid
- locations
ATS location: Montréal; L'Anse-Saint-Jean; Baie-Comeau; Saint-Anselme; Vaudreuil-Dorion; Lévis; Trois-Rivières; Salaberry-de-Valleyfield; Granby; Sainte-Anne-des-Monts; Drummondville; Val d'Or; Rimouski
- employment types
Que ce soit pour un emploi à temps partiel, à temps plein ou pour répondre à des besoins ponctuels
- languages required
Connaissance du français nécessaire
- actionable
Nous accueillons les candidatures en tout temps.
- job function
Services aux membres et clients - vente (GF)
- role family
Services aux membres et clients - vente (GF)
Job description
Que ce soit pour un emploi à temps partiel, à temps plein ou pour répondre à des besoins ponctuels, nous vous invitons à explorer les opportunités actuellement affichées. Grâce à notre présence à travers le Québec et l’Ontario, nous offrons des postes dans les grands centres comme dans les différentes régions. Nous accueillons les candidatures en tout temps. Si vous souhaitez nous faire part de votre intérêt pour d’éventuelles opportunités, nous vous invitons à soumettre votre candidature en utilisant cet affichage.
Vous êtes retraité(e) et souhaitez continuer à mettre votre expérience à profit? Votre expertise est précieuse et nous souhaitons demeurer en contact avec les personnes retraitées qui désirent contribuer à nos activités, de façon ponctuelle, temporaire ou à plus long terme. Notre organisation est à la recherche de candidats intéressés à occuper différents types de fonctions selon les besoins opérationnels qui pourraient se présenter dans divers secteurs d’activité. Que votre expérience soit administrative, technique, professionnelle, spécialisée, de soutien ou de gestion, nous vous invitons à nous faire part de votre intérêt. En déposant votre candidature, vous serez ajouté(e) à notre banque de talents dédiée aux retraités et pourriez être contacté(e) lorsqu'une opportunité correspondant à votre profil, à votre expérience ou à vos disponibilités sera disponible.
Pourquoi revenir parmi nous?
- Mettre à profit votre expertise et votre expérience;
- Contribuer à la réalisation de projets et au transfert de connaissances;
- Maintenir un lien avec le milieu de travail;
- Bénéficier de modalités de travail adaptées aux besoins de l'organisation et aux vôtres.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Nous vous invitons à soumettre votre candidature via cet affichage afin que nous puissions communiquer avec vous lorsqu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera
- Connaissance du français nécessaire
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois Services aux membres et clients - vente (GF)
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